2015年08月11日
とんとんと決まるときもある・・・
先週8月3日から新しい会社に転職された好青年がいます。
以前からの知り合いの方から直接、人材探しのご依頼をいただいたのが5月の末、それから彼の求めている人物像にできるだけ近い候補者を選び、出会ったのが彼でした。
日系の一つの企業に大学卒業後ずっと勤めていらして、将来も嘱望されていましたが、これからはglobalな視野を持ってビジネスをしていく時代だと、一念発起され会社を辞めて語学留学され戻ってきて転職活動を始めたばかりでした。
お会いして話をしてみると明るく、コミュニケーション能力にもたけていて、この方ならと思いすぐに企業側に紹介申し上げ、7月中旬には内定をいただきました。
新しい職場に移って1週間、どうしていらっしゃるかしら？
そろそろ様子を伺ってみることにいたします。
今月は先週ももう一人スピーディに採用が決まった方がいらっしゃいます。 7月中旬に企業からご依頼をいただいたのですが、たまたま友人の紹介でレジュメを送っていただいていた方が、英語力、ご経験共に可能性があるのでは！とぴんときたので早速ご紹介したところ、複数の候補者の中から、採用を決めていただきました。所要期間2週間余りのスピード転職です。
企業側が急募だったこともありますが、企業の望む入社日には現職の退職が間に合わなかったにもかかわらず、彼女に決定してくださったのは、きっと彼女に対する期待が大きいのでしょう。
9月中旬から新しい職場で力を発揮していただきます。
めったにないことですが、この7月8月はトントンと転職が決まった方が多い夏です。
この調子で秋も頑張りますね。
2015年07月22日
採用決定までそしてその後
今週から新しい転職先に入社された方がいらっしゃいます。
また8月に入社が決まった方がいらっしゃいます。
どちらの案件もそんなに時間がかからずに、希望されるお仕事に就くことになり、本当にうれしく思います。
企業から求人のご相談を受け、私なりに手を尽くして候補者を探し、選びます。
その方とまず面接をしていただくまでがひと仕事。
数少ない面談の時間の中で責任をもってご紹介するには、最後は長年の経験からくる直感も働かせます。
企業側も大事な人材を募集するわけですから、何度も面接をされますがそれでもお互いを完全に理解できるわけはありません。そこで人材コンサルタントの眼に期待がかかってきます。
責任重大です。
今回のように割合スムースに事が進んで入社されても、入ってみなければわからないことも多々あるわけで、コンサルタントのフォローが続きます。
しかし、よほどのことがない限り中途でお入りになる方たちは社会人経験の豊富ですから、ハードルや試練を乗り越えて、新しい職場でいち早く力を発揮してくださっています。
この夏、転職が決まった方々もきっと会社の発展に貢献してくださることと確信しています。
おめでとうございます！
2015年07月08日
内定！
企業に候補者の方をご紹介して、内定をいただけた時には本当にほっとして嬉しい気持ちになります。
昨日は、最終面接に臨んだ方がお一人いらして、そろそろ面接が終了するころかな？とそわそわしていた時に、なんと本日の面接の結果、採用決定いたしました！と企業の人事担当者の方から連絡をいただきました。
超特急の内定決定、で一瞬何と答えていいのかわからないくらいでした。
すぐに候補者の方に電話をすると、面接会場からの移動中で、面接の中でも内定に近いお話をいただいていたのか、私より落ち着いていらっしゃいました。その落着きも評価されたのかしら？
とにかくよかった！七夕の日の嬉しい知らせでした。
2015年07月06日
社外コンサルタント
弊社は各業界に強い社外コンサルタントの方々との協働でお仕事の紹介をさせていただくこともございます。
例えば、アパレル業界なら岩井ヨシエさん。
ファッションモデルのご出身で、いつもさりげないしかしトレンドをしっかりつかんだ素敵な装いの美しい方です。彼女の幅広いネットワークで、アパレル業界へのご転職を希望される方のお手伝いをさせていただいています。
弊社の強みの一つである、ブランディングやＰＲの分野でお仕事を探している方でアパレル業界も視野に入れている方々にはいつも的確なアドバイスもいただきます。
今日、面談をさせていただいたアパレル業界ご出身の素敵な女性に岩井さんにサポートをしていただきながら、良いご紹介ができればと、二人で相談をしているところです。
コンサルタントそれぞれの強みを活かしながら、キャンディデイトの方に最適なお仕事を紹介できれば嬉しい限りです。
2015年07月03日
海外での通訳手配
この数か月、長いお付き合いのクライアント様から海外での通訳のご依頼が続きました。
以前は日本から通訳を同行させるクライアント様もいらっしゃいましたが（なんと太っ腹！）、ここ数年は現地の通訳を探して欲しいというご依頼が圧倒的です。
米国をはじめ、イギリス、ドイツ、フランスあるいはインド、中国、韓国、シンガポールなどには弊社登録の通訳者の方々もいらっしゃるので、できるだけ近いところに住んでいる通訳者を手配するようにしています。
ここ数か月の間に、インドのカルカッタ、米国のMilwaukee,Phoenixと続きましたが、奇跡的に全て現地で手配ができました。
初めてお願いする通訳者さんもおりましたが、事前のメールや電話でのやり取り、また今までのご実績書を拝見して、判断させていただいて、どれも無事お客様に満足していただけました。
ちょっと無理かな？と思うような手配でもうまくいってお客様のビジネスに貢献できると、通訳のエージェント冥利に尽きます！
2015年07月02日
最終面接
昨日に引き続き、今日もお一人最終面接を受ける方がいらっしゃいます。
人材のご紹介は、企業様から「こういう人を探しているのだけれど、良い方はいませんか？探してください」というお話をいただいて、弊社にご登録いただいている方の中から、あるいは候補者に該当しそうな方を新たにスカウトをして声をかけさせていただきます。
求人に関心を持っていただけたらまず最初のハードルをクリア。その方のレジュメをクライアントにお送りして、書類選考をパスできると大きな二つ目のハードルをクリア。それから一次面接、一次がうまく通っても、二次、多い時には三次面接や適性テストと超えなければならないハードルがたくさんあります。
そして最終面接に至りますが、ここまでくれば何としてでも採用をしていただきたいところですが、最終面接に何名残っているかによっては、これからが企業側とご判断を待たなければならない、我慢の時間です。
採用のご連絡をいただいたときは、紹介申し上げた立場としてほっとするとともに、このご紹介が企業側にとって期待通りのものになることを、そして候補者の方にとっては人生の大きな節目にかかわったわけですから、良かった！と思っていただけることを心から祈るばかりです。
お陰様で、いくつかの企業様に最終面接までしていただいているところです。
良い結果が出ますように。
2015年07月01日
今年の後半開始！
あっという間に半年が過ぎて、2015年も後半に入りました。
お陰様で、今までの長いお付き合いのクライアント様や仕事上の知人からのご紹介の新しいクライアント様から非公開の弊社独占案件も含めて求人案件をいただいております。
クライアント様の事業に貢献できるような候補者の方々に声をかけ、ご紹介して続々と面接をしていただいております。
私がこの方ならと思って推薦させていただいておりますので、是非成立までこぎつけたいと最後まで丁寧に進めていくつもりです。
大切なクライアント様にとっても、希望する仕事に持てる力を発揮したいと張り切っている候補者の方にとっても良い結論が出ますように。
さあ、今年の後半も頑張っていきましょう！
2015年05月29日
暑い5月も終わります。
あっという間に暑い5月も終わりです。4月5月と飛ぶように日は過ぎていきますが、その間にも、嬉しいこともありました。以前からお付き合いのあったライセンス業界のお仲間から人を探していらっしゃる企業をご紹介いただいたのです。それも続いて2社も。2社とも業界では名だたる会社。早速ご挨拶に伺い、求めていらっしゃる人材についてヒアリングしてきました。どちらもシニアポジションなので、要求も高いのですが、それぞれ経験・スキルのマッチしそうな方々を紹介しております。今週から面接も始まっているので、何とか良いご紹介が成立するとよいのですが・・・
6月も気合を入れて前に進みましょう！
2015年05月21日
候補者の面接が続きます。
今週は49歳の方、来週は56歳の方と比較的年齢の高い方のクライアント様との面接が続きます。皆様経験豊かで意欲的で、とても健康でいらっしゃいます。是非面接がうまく通って、それぞれの企業、組織に今までのご経験を十分に活かして貢献していただけるよう祈ります。
2015年05月14日
「～ 楽天のWebディレクターと飲みながら未来のWebを語り合う～」
楽天株式会社様より、以下のようなイベントのご案内が参りました！
この度、５月２８日（木）に「～ 楽天のWebディレクターと飲みながら未来のWebを語り合う～」
と称しまして楽天のプロダクトを支える編成部のWebディレクター（モバイルディレクター含む）を
対象としたリクルーティングイベントを開催させていただく事になりました。
このイベントでは軽食やドリンクのご用意も予定しております。
応募を検討中のみなさまにとって、
実際に現場で働くメンバーとのカジュアルなコミュニケーションを通じて
楽天編成部のご理解や志望度を深めるまたとない機会となります。
どうぞ候補者のみなさまへ参加ご案内・ご推薦頂きますようお願いいたします。
今回は下記２ポジション限定で展開予定です。
（今後他ポジションをターゲットとした採用イベントも視野に入れての今回の開催です）
- Webディレクター/ UXデザイナー (新規サービス立上げ/ 改善をリード)
- モバイルUXディレクター/ UXコンサルタント(グループクオリティをリード)
- 職種詳細： https://progres02.jposting.net/pgrakuten/u/job.phtml?job_code=1636&lang=ja
ご関心のある方は是非ご連絡ください。
※ご応募多数の場合など、ご経歴がマッチする方を優先させて頂くために、
書類選考を事前にさせて頂く場合がございますので予めご了承ください。
ということですので、参加ご希望の方は事前に弊社まで書類をお送りいただけますようお願い申し上げます。
ご連絡いただいた方には申し込み方法等詳細をお知らせいたします。
ふるってご参加を！！
