TJサーチ&カンパニーは企業様の人材ニーズを詳細にうかがった上で、最適な契約方法をご提案させていただきます。
契約形態は、一般的なリテイナー契約に加え、コンティンジェンシー契約もご利用いただけるようにいたしました。
契約形態は、一般的なリテイナー契約に加え、コンティンジェンシー契約もご利用いただけるようにいたしました。
●リテイナー契約
クライアント企業と専属の顧問契約(エクスクルーシブ契約)を結び、徹底した調査により人材を探す方法です。(難易度の高い案件などに適している。)⇒ 契約の内容については、ケースごとにご相談の上、決定いたします。
●コンティンジェンシー契約
クライアント企業の条件に合った人材を探し出して紹介し、正式に入社した後、その対価として、手数料が発生する方 式です。⇒ 採用された人材の年収の30%の金額が目安です。
※ 採用された人材が、一定期間内に、契約に定められた理由により退職した場合は、返却金をお支払いいたします。
※ 料金および契約の詳しい内容につきましては、弊社コンサルタントが、直接ご説明をさせていただきます。